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加拿大新移民一般都会有这样一个疑问：在加拿大就业难吗？
No！答案显然是并不难！
根据加拿大统计局在2018年12月底最新公布的数据显示，随着越来越多的新移民进入劳动力市场，新移民与加拿大本土出生的雇员之间的就业差距正在缩小。
移民失业率近年来持续下降，同时，就业率连创新高。
加拿大新移民就业率创新高
2018年12月24日，加拿大统计局最新公布的数据显示，截至到2017年，在25岁到54岁的主要就业人口中，新移民的失业率是6.4%，这是2006年加拿大统计局开始统计新移民就业和失业数字以来最低的水平。
而加拿大本土出生人口的失业率是5%。这虽然仍低于新移民群体，但两者之间的差距已经连续三年在缩小。
与此同时，2017年加拿大移民的就业率攀升至78.9%，创2006年有记录以来最高。与加拿大出生雇员84%的就业率相比，也最为接近。
另外，2017年的统计数字显示，新移民在加拿大劳动力市场的占比一直在增长，目前有26%是新移民。
虽然新移民中的多数打工者从事的是服务和食品加工领域的低薪工作，但也有三分之一的移民在薪酬较高的领域打工，比如金融、保险、房地产和科技技术领域，制造业以及医疗保健和社会援助等。
移民对加拿大经济发挥关键作用
移民的受教育程度也比本地加拿大人更高。2017年，49.5%的移民劳动力拥有大学学位，而加拿大出生的人为30.3%。
从移民来源国来看，在2017年，来自菲律宾的新移民就业率最高，为88.5%。这可能与菲律宾是讲英语的国家、教育体系与加拿大相近有关。其次是欧洲出生的移民，是85.7%；非洲裔移民的就业率最低，也有72.5%。
在受过大学教育的移民中，2017年就业增长的一半来自在加拿大居住了十年以上的移民，近三分之一源于在加拿大居住了5年或更短时间的移民。
就地区来看，所有省份的主要劳动力移民都有所增加。卑诗省和安省拥有的移民仍然最多。自2006年以来，阿尔伯塔省和萨省的主要劳动力移民人数大幅增加。大西洋省份主要劳动力移民的比例在全国仍然最低，2017年为6%，略高于2006年的3%。
2017年在主要的大城市， 37%的主要劳动力移民定居多伦多，低于2006年的42%。与此同时，蒙特利尔、卡尔加里和埃德蒙顿的移民定居人数上升。
统计局研究报告称，预计到2036年，加拿大近半人口将是移民和其第二代。
针对统计局公布的数字，加拿大移民部长胡森（Ahmed Hussen）推文表示：“在帮助应对劳动力市场挑战、发展当地企业和为加拿大人创造就业机会方面，移民发挥了关键作用。”他还表示，就业是新移民成功融入加拿大的关键。
加拿大最火的15个工作岗位
制造业是加拿大的支柱产业，紧随其后的是物流业、建筑业和金融业，这些行业近年来一直在蓬勃发展，就业机会也在持续上升。根据人力资源服务公司Randstad发布的研究报告，加拿大最热门的15个职业为：
1、普通工人时薪：15.8～18.39加元；
2、叉车操作员时薪：16.59～19.42加元；
3、装备工时薪：17.62～20.63加元；
4、机械师时薪：22.36～26.81加元；
5、前台接待员年薪：35,000～41,000加元；
6、客服专员年薪：37,000～43,000加元；
7、行政助理年薪：44,000～52,000加元；
8、销售专员年薪：52,000～64,000加元（初级）；
9、招聘人员年薪：59,000～71,000加元；
10、注册会计师年薪：63,000～75,000加元；
11、商务分析师年薪：73,000～87,000加元；
12、工程项目经理年薪：74,000～92,000加元；
13、客户经理年薪：75,000～92,000加元；
14、软件工程师年薪：83,000～99,000加元；
15、信息技术项目经理年薪：92,000～114,000加元。
加拿大一直以来都是全球最热门的移民国家之一，其丰富的物产资源、宜居的生活环境、多元包容的社会文化、发达的经济水平、优质的高等教育以及摇篮到终老的福利保障，无一不吸引着全球众多申请人移民加拿大。
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