金属冶炼企业

福利企业，无税单，改制时规模庞大，但实际投入资金少

 基本情况   男，43岁，大专学历

身 份      私营企业股东

行 业      金属冶炼 

案例背景: 

   该客户是华北某市的著名企业家。他曾长期担任该市某企业的厂长，将该厂从一个仅有十数人的小型福利工厂，发展成一个在金属冶炼行业知名的大型企业。其突出的经营才能多次得到市政府的表彰。2006年，该企业改制，该客户成为企业大股东。 

难点: 

   1． 企业改制时，资产规模已经相当庞大。但是，根据改制文件，该客户仅需投入少量资金，就获得了企业的所有权。如何向移民官解释？

   2． 在改制前的多年内，该企业从未缴纳任何税收。虽然企业性质是福利企业，但是，移民官仍可能怀疑其经营合法性。

案例分析: 

   鉴于该客户改制背景较为复杂，加美澳联数位资深大律师组成律师团队，为该客户制订了详细的申请方案。申请方案着重分析了以下两个方面： 

   1．改制背景：该客户凭借自己的经营能力，将一个福利小厂发展成行业内举足轻重的大型企业。并且，在企业发展的关键阶段，该客户以自筹资金投入企业。早在1997年该企业增资扩建时，企业上级主管单位－市民政局在文件中，已经明确指出，企业增资资金来自于该企业家自筹资金。1999年－2005年期间，该企业家连续获得该市“最佳私营企业家”称号。

事实上，市政府早已认可该企业的“红帽子”性质。因此，改制时，该企业家可以仅以少量资金，获得了企业的所有权； 

   2．企业的福利性质：在改制前，该企业属于该市民政局下属企业，且确实雇用相当数量的残疾人，足以满足中国国家税务总局关于残疾人就业的有关税收优惠政策。因此，免税完全合法合理。 

个案申请结果: 

该客户于2007年1月顺利通过魁北克省移民局面试，并已于2007年11月获得联邦移民局批准函以及体检表。