非常谨慎，不愿提供任何企业资料

基本情况 男，50岁；工商管理硕士

身 份 上市公司股东

行 业 不便透露

案例背景:

   该客户长期在一家集体所有制企业内工作，后该企业改制，客户参股；数年前该公司公开上市，客户为原始非流通股持有者之一。

难点:

   该客户非常审慎，同时因为是公众人物，知名度较高，因此，不愿本公司出具任何证明文件。

案例分析:

   有鉴与此，加美澳联资深大律师建议从该客户的上市公司的所有公开资料，包括招股说明书、年报以及通告中发掘申请所必须提供的资料。该公司招股说明书中已经详述了公司发展沿革，历次改制及股份变更情况，移民官应该可以信服。企业年报是由国际知名会计师事务所审计的，也不会有什么疑问。不过，该客户不愿提供企业及个人所得税税单，就此大律

师专门给移民局撰写律师函，说明其无法提供的缘由，并指出，经审计的上市公司年报中很明确地说明了净资产、营业额、利润以及企业所得税等经营数据，同时，在年报的某某页可以看到该客户个人收入情况的公示。

   不过，该客户加入现公司前的经历，虽然在上市公司高管简历中有简单提及，但是，无法通过上市公司公开资料直接获得证明。加美澳联资深大律师认为，鉴于该客户有效管理经验的年限已经大大超过移民局对于申请人3年以上管理经验的要求，且由于是集体企业改制，不存在第一桶金的问题，因此，建议客户以自述方式说明以前的工作经历。

个案申请结果:

2010年4月，该客户顺利地通过了面试。