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成功案例

移民官偏爱“有才”的客户

  • 分类:成功案例
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-10-22 11:34
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移民官偏爱“有才”的客户

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我的这位客户,L先生,是一位多年从事中俄木材贸易的“俄罗斯大哥”。一提到“俄罗斯大哥”,想必在大家的头脑中会想到的是一位身材魁梧的彪形大汉,恰恰相反,我的这位客户,中国人,身高不到170CM,只因他留着浓厚的胡须,一年300天在俄罗斯西伯利亚采伐木材,身着大棉袄,头戴貂皮帽,带领几十号中国人和俄罗斯当地木材商人一同采伐木材,才有了这个称号。


这个客户2015年3月面试通过。整个面试过程,客户一直在按部就班的发挥,谈了很多个人的经商经历,可以说比较顺利,但当场并没有收到移民官给予的面试结果的决定。面试结束,客户起身走出面试房间时,移民官用俄语说了一句祝你健康,顺利。让客户对自己的面试结果有了底。不久我们收到了移民局的面试通过信。


这位“俄罗斯大哥”移民的成功,作为他的客户经理,我总结:不仅仅是因为他的俄语好,很大程度上取决于他对待移民加拿大的态度、以及移民案件在补充材料,面试前补料阶段递交材料的完整性。在这递档到面试的全过程中,客户能够做到全力配合公司团队的要求,并严格按照移民律师建议的递档后注意事项进行生活和事业的安排。


无论是递交材料,补充材料,还是面试前补料期间,客户都会从繁忙的工作中抽出时间来公司或者亲自和我电话沟通,一一核对清单中的材料,亲自安排人员进行收集,可以说整个过程,客户对自己的材料十分熟悉。递档对于每个客户来说,都算是比较顺利的,对于L先生也是如此。递档后,L先生并没有像其他客户一样,暂将移民事宜放在一边,而是完全按照我们告知的注意事项进行材料的准备。正因为L先生对移民事宜的重视,以至于后期补料阶段,他提供的材料才会如此完整。


2014年秋天,L先生接到了移民局的补料通知,当时正是移民局对高管个税要求特别高的时期,而L先生早年收入较多的一段工作经历,恰恰是任职高级管理人员。经过公司团队和律师沟通,建议递交高管个税。客户也十分配合,听从了公司团队的建议,亲自从俄罗斯飞回国,到大连早年工作的公司,与任领导沟通,打印当时工作期间的个人收入所得税。过程虽曲折,但客户的个人能力强大,最终还是拿到了个税税票。良好的个税证明文件加上完整的个人收入银行记录,充分的证明了客户资产累计的合理性,为客户移民通过奠定了良好的基础。


2015年初,面试通知下发,面试辅导阶段,正赶上农历春节期间,也是客户公司业务较为繁忙的阶段,辅导初期,客户因俄罗斯的生意迟迟无法回来进行辅导,让我们工作很难进行,好在客户学习能力很强,也很认真,回哈后主动到公司学习,甚至是周末也自己来公司看材料。发现问题会解释的与我,我公司老总甚至是律师进行沟通探讨,找出最适合的解决办法及答案。面试前一周的系统性辅导,让客户对面试辅导材料有了一个全新的认识,以至于面试中能够沉着冷静,按部就班的发挥。这种认真的态度, 以及对待办理移民事宜的重视程度,是客户成功的关键之一。


良好专业的团队,是客户移民成功的关键,但也需要客户的认真配合。L先生在办理移民过程中,对于移民局的每个要求的重视,对我们给予的建议的认真执行,以及对移民每一个审理环节所涉及的问题的关注,也是客户能够顺利通过的关键。 


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