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海外首席代表签证登陆英国后的注意事项:子公司还是代表处?(下篇)

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  • 发布时间:2021-01-21 17:29
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海外首席代表签证登陆英国后的注意事项:子公司还是代表处?(下篇)

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随着海外首席代表签证的热门化,许多拿到签证的申请人对于登陆英国后需要完成的商业行为仍有困惑。最基本的问题就是应该选择注册一家子公司还是分支机构?首先我们可以看到移民法中对于海外首席代表签证的要求是,申请人需要在英国建立公司的第一个商业存在,例如注册分支机构或全资子公司。
那么注册分支机构或全资子公司有什么区别呢?上周,为大家介绍了前两个方面的对比,今天小编继续介绍“续签永久申请材料可用度”和“续签永居申请要求”这两个方面:
前期准备繁琐程度:分支机构 > 子公司
母公司的会计责任:分支机构 > 子公司
续签永居申请材料可用度:子公司 > 分支机构
续签永居申请要求:续签条件,签证满五年申请永居条件
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3. 续签永居申请材料可用度
子公司 >  分支机构
对于海外首席代表续签和永居的申请,以下几个材料是关键,子公司比分支机构更便于提供!
1. 公司的商业账户流水;
2. 英国公司HMRC;
(Corporation Tax Registration )
3. 英国公司年度财务报表 Year end Account ;
4. 英国公司管理账 Management Account ;
因此,对于选择建立哪一种商业模式,取决于申请人和母公司的情况。但是从申请续签和永居的角度来看,注册一家子公司是更加有利于后续申请的选择。下文会为大家简单介绍,首代续签和永居的要求。
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4. 续签永居申请要求
续签时如满足以下要求可获得2年有效签证:
1. 申请者仅为同一所海外公司工作,且为高级雇员,并继续被海外母公司雇佣;
2. 此海外公司的总部仍在英国境外,并仍在境外进行交易;
3. 不得领取英国的公共福利;
4. 按规定到警察局注册。
持有首席代表签证满5年可申请英国永居,需满足以下条件:
1. 企业持续运营;
2. 每年离境英国不超过6个月;
3. 无犯罪记录,行为良好;
4. 通过英语和Life in the UK 考试。
申请人持有首席代表签证在英期间,只能为同一所子公司/分支机构工作,不可以自己创业或为其他英国公司工作。
虽然移民法条例中没有对子公司/分支机构的盈利情况或雇佣情况做任何规定,但是我们建议各位首代签证持有人,要在拿到首签后就尽早规划三年的商业活动。例如,按时的注册子公司,开设银行账户。从商业的角度去考虑子公司/分支机构应该做的商业行为。让您在申请续签的时候,有足够的商业活动材料可以递交,向移民局证明子公司/分支机构的开设是有必要的并且符合首代签证法律精神。
因此我们强烈建议大家,一定要提前做好规划,因为很多材料是有时效性的。申请前再来准备所有的材料,您会非常被动。需不需要租办公室、需不需要请人工、是否要有商业合同发票的准备,都要根据您的具体运营情况来分析。
海外首席代表签证申请要求

海外公司首席代表签证,简单来说是给海外母公司的高级派遣人员设立的一类特殊商务签证。
受聘于英国海外公司的这类高管人士,持有海外代表签证后,可以赴英为母公司设立代表处或分公司,自己从而成为母公司在英国分部的全权代表。
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如果你能满足如下条件,你就可以以海外公司驻英代表的身份申请该签证来英国:
1、受雇于一家总部在英国以外的公司;
2、有足够的经济实力能够维持你及你家人在英国的生活;
3、是母公司的高级职员(不能是公司的大股东)并且有意在英国建立此公司的分部;
4、此分部可以是海外公司的英国代表处,或是全资子公司但一定要和母公司经营相同类型的业务;
5、总公司在英国不能有其他的任何代表处或是分公司;
6、你必须能够全权对于公司的英国业务做出决定;
7、你有基本的英语沟通能力(A1),达到移民局的相应要求;
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海外代表签证首签的签证时间是3年,之后可以续签两年。在英国居住满5年后,你可以申请英国的永久居留。
在你持此签证在英国期间,需全职为此海外公司工作,并且不能够自己创业或是代表其他公司。
英国首席代表签证同T1投资移民和T1企业家移民相比,可以享受一样的待遇:
你可以在申请的同时给自己的配偶,同性伴侣或未婚伴侣以及未满18岁的孩子申请家属陪伴签证;
申请人及陪伴家人在英国期间,可以免费在家庭医生(GP)以及公立医院就诊,未满18周岁的孩子可以免费在社区公立学校就学。
而且,对申请人的语言要求比其他两类申请标准更低,没有资金方面的要求,是更直接的签证类别。

适用客户群体

1. 适合在英国设立子公司或分部的首席代表。这些公司总部设在英国境外,意图发展英国市场,派遣公司具有管理经历的高管去英国成立子公司,并全职管理运营全资子公司,而这些高管有权申请英国海外首席代表签证。
2. 适合想要开拓海外事业,发展英国市场的中小企业主、家族企业海外开拓者。
3. 孩子在英国低龄留学的陪读妈妈也是很适合的,妈妈可在自己家族企业挂职,通过在英国开设公司过去陪读。
4. 适合在海外报社、新闻社或广播机构工作的员工,并且这些员工将会长期于英国工作。

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